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Deux notes formant le contrôle continu (50 %) sont attribuées
à chaque étudiant :
1. un exposé sur un des aspects de la GRH au choix (formation,
rémunération, recrutement, droit social, relations
industrielles, etc.) appliqué à un pays européen,
à présenter en séance 4. Il est recommandé
de regarder en détail les consignes fournies dans le
polycopié.
2. une étude de cas à réaliser en équipe
(séance 5)
La moyenne des deux notes forme le contrôle continu, auquel
s'ajoute un bonus ou un malus de +/- 2 points selon votre travail
personnel, votre progression et votre attitude en cours.
L’examen terminal (50 %) consiste en une étude
de cas.
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